Comment YoupiJobs transforme le recrutement

Comment YoupiJobs transforme le recrutement

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Nous avons créé YoupiJobs afin de résoudre les difficultés que nous avons rencontrés lors du parcours de sélection.

Chercher un travail, ce n’est pas facile. Lors de notre cursus étudiant, nous avons tous envoyé plus de 100 candidatures à chaque cycle de recrutement, passant des heures à identifier des offres alignées sur nos aspirations, entrant manuellement les mêmes informations sur chaque formulaire. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de outils rudimentaires.

Après avoir testé pratiquement tous les sites de recrutement, une chose nous a sauté aux yeux : aucune option n’était optimale.

Nous avons donc décidé d’quitter nos études universitaires pour créer un système efficace pensé pour fluidifier le processus de recherche d’emploi.

Notre solution repose sur un assistant tout-en-un d’optimisation des candidatures, vous aidant à chaque étape du processus, de la suggestion d’offres ciblées à la réponse express, en passant par l’organisation optimisée.

Quelques chiffres

Actuellement, des millions de candidatures ont circulé via notre outil, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont accédé à le poste idéal, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.

Une transparence absolue

Au fond, nous demeurons connectés à nos racines. Nous sommes toujours, des passionnés du web, devenus innovateurs. Le respect de vos données nous tient à cœur, et nous pensons sincèrement que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.

Notre mission chez YoupiJobs est de vous aider à être embauché. Nous savons que proposer une solution unique pour les chercheurs d’emploi va optimiser la présentation des profils et faciliter les embauches pour les employeurs.

Nous nous basons sur vos informations personnelles dans le but de vous guider de manière précise, pré-remplir vos formulaires et vous mettre en contact avec des partenaires adaptés. Cependant, vous avez notre garantie que vos informations ne En lire davantage sont pas cédées à des annonceurs tiers.

En conclusion, nous nous engageons à être francs et transparents quant à les informations utilisées et leur usage. Vous aurez toujours le dernier mot pour valider si vous acceptez.

Améliorons ensemble le recrutement pour tous.

Yohan E

Initiateur

Marie A

Initiatrice

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